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La reforma del Código Penal (Ley Orgánica 5/2010, de 22 de junio), modifica la Ley Orgánica 10/1995 del Código Penal y reconoce la responsabilidad penal de las personas jurídicas, por lo que las empresas pueden ser penalmente responsables cuando alguno de sus administradores o representantes haya cometido un delito por cuenta y en provecho de la persona jurídica o cuando sea cometido por uno o varios de sus empleados.
La Ley Orgánica 1/2015, de 30 de marzo, profundiza más sobre las cuestiones que integran esta responsabilidad penal y establece los requisitos para implantar, mantener y mejorar un sistema de gestión de compliance penal en las empresas, con el objeto de prevenir la comisión de delitos y reducir el riesgo penal.
Asesores, consultores y empresarios están obligados a conocer dicha Ley y a establecer un modelo de prevención de delitos penales en su empresa.
La última modificación del Código Penal (Ley Orgánica 1/2015, de 30 de marzo) refuerza la obligación de las empresas a implementar un Plan de Prevención de Delitos o Plan de Compliance Penal, como medio para reducir la responsabilidad penal, es decir, el riesgo de imputación penal de los administradores y directivos de la empresa (librándose de sentencias condenatorias como multas económicas, cierre de la empresa, suspensión de actividades, pena de cárcel para administradores, etc.) y la propia empresa se beneficia al disponer de un mapa más preciso de responsables, procesos de tomas de decisiones, etc.
Todo tipo de empresas, independientemente de su tipo, tamaño, naturaleza o actividad y del sector al que pertenezca.
La Ley establece que las empresas deben identificar, analizar y evaluar los riesgos penales, disponer de recursos financieros, usar procedimientos para la puesta en conocimiento de las conductas potencialmente delictivas, adoptar acciones disciplinarias, supervisar el sistema y crear una cultura en la que se integren la política y el sistema de gestión de compliance.
Implantar un sistema de gestión de Compliance Penal en la empresa.
Le ofrecemos un servicio completo y especializado para implementar en su empresa un Sistema de Compliance Penal o Plan de Prevención de Riesgos Penales: